2015年以来，碧峰峡镇党委认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、省委十届七次全会精神和中央、省、市、区关于党风廉政建设的一系列规定，认真落实党风廉政建设党委主体责任，始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，从思想教育、制度建设、强制监督、落实责任等方面入手，认真落实党风廉政建设责任制，加快建立健全惩治和预防腐败体系，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，以促进农业发展、农村稳定为目标，以规范和制约权力运行为核心，以维护农民利益、改进农村基层党员干部作风为重点，加强对农村基层党员干部的教育、管理和监督，以加强灾后恢复重建工程建设中的廉政风险防控为重点，加强对灾后恢复重建工程项目实施的监督检查，确保廉洁从政、阳光重建。现将我镇2015年党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：
一、提高认识，明确党风廉政建设责任人
在区委、区纪委的领导下，我镇坚持以邓小平理论、科学发展观等重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党，坚持镇党委统一领导，镇党委政府齐抓共管，镇纪委组织协调。树立“权力就是责任”的观念，以镇党委书记为党风廉政第一责任人，全面落实“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”的领导责任。班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。党委书记和班子成员以身作则，引导干部树立了正确的权力观，全镇上下始终保持着共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
二、加强领导，确保党风廉政建设责任制深入落实
结合领导班子成员的职责分工，将党风廉政建设和惩防体系建设进行细化分解，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行领导干部“一岗双责” 制，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管内的党风廉政建设工作和惩防体系建设工作。镇党委与班子成员和村级党风廉政建设第一责任人签订《党风廉政建设目标责任书》，并强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，作为对党员干部年度考核的重要内容。党政领导班子定期召开会议进行工作部署，听取相关责任人近期工作情况汇报及下一阶段的目标打算，发现问题，及时整改。
三、注重教育，努力提高党员干部廉洁自律能力
一是始终把增强全镇党员廉洁意识，提高自律能力作为一项经常性的工作来抓，利用以会代训、专题培训，邀请区委常委和大学教授到我镇传经授课，组织全体干部认真学习贯彻中央、省、市纪委会议精神、“三严三实”重要意义和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关政策法规，保证上级党委、政府重大决策部署的贯彻落实。二是组织全体干部观看了《兰辉》、《信仰》等影视作品，这些作品讲述了各个时期优秀共产党员坚持理想信念、发挥先锋模范作用、保持先进性和纯洁性的感人故事，深刻阐述了共产党人的核心价值观，全体干部深受鼓舞，进一步坚定信念、勤政务实、清政廉洁、为民服务，“三严三实”要义内化于心、外化于行。三是深入开展党风廉政主题教育活动、纪律作风整顿活动，重点解决党员队伍精神状态不振、执行纪律不严、大局意识不强、工作作风不实四个问题，树立爱岗敬业、风清气正、团结务实、为民务实的工作作风。
四、健全机制，加强惩防体系建设
进一步完善了机关党风廉政建设责任制度、监督制度、教育制度、管理制度、公开制度等，严格执行中央八项规定及省、市、区作风建设要求，原则上上级部门检查工作一律在食堂用餐，特殊情况下在外就餐的接待标准不得超过20元/人，一律不提供烟酒；加强公务用车管理，制定公务用车使用台账，根据里程数核定油耗，定期检查车辆的维修费用等；进一步加强党务、村务、财务公开，提升运行透明度，接受群众监督；充分发挥纪检监察职能，对我镇七老村依溪、三益村碧兴小区建设和碧峰、黄龙、名扬、八家村贫困村项目建设两个灾后重建重点项目进行全程监督，自始至终全程参与，坚持从源头上杜绝和防止腐败的发生。
五、多措并举，推进农村基层党风廉政建设
一是认真落实农村基层干部廉洁履职有关规定，采取专题讲座、培训会等形式,对村社干部积极开展《规定》的学习宣讲和教育培训工作。二是切实抓好农村集体“三资”管理，完善监管机制。坚持全面自查与重点抽查、检查清理与规范管理相结合，年初组织开展了清产核资工作，对农村各集体经济组织所有的资产、负债和所有者权益要进行全面调查摸底，清产核资，登记立册，做到清查彻底、登记全面、数据准确，摸清“三资”底数。三是加强村财乡管，杜绝村干部铺张浪费，乱开支的现象发生，促进农村党风廉政建设。四是加强公共运行经费的监督管理，严格把关、加强监督，确保每一笔经费落到实处、惠及民生。五是扎实推进农村基层民主管理，保障民主权利，充分发挥村务公开监督小组、村民民主理财小组、村纪检小组的监督职能，加强对建设项目的监督检查，确保各项工作公开透明。六是强化办信办案工作，认真落实“三项制度”，注重倾听民声，及时化解民难积极受理信访事件，正确处理矛盾纠纷。
六、创新举措，扎实推进党风廉政建设群众满意度测评工作
镇党委创新举措，将全镇干部的手机彩铃设为党风廉政建设满意度测评宣传语，积极宣传党风廉政建设和满意度测评的重要意义，鼓励村民为家乡点赞好评，助力家乡建设。其次，明确镇党委书记作为宣传教育网格化管理的第一责任人，以村为单位，以村民为对象，结合“万户听音大家访”等活动，坚持走访入户，认真开展全区党风廉政建设满意度测评宣传工作，积极宣传党委、政府各项惠民政策，反映民生工程落实情况的重要手段，密切与基层群众沟通交流，对群众反映的问题及时处理反馈，针对存在的问题及时进行整改，确保党风廉政建设群众满意度各项工作顺利进行。
七、严格纪律，完善监督管理办法
以党的群众教育路线精神为引领，结合“四风”建设工作实际，镇党委、政府针对机关干部的考核管理，深入开展群教活动再延续、‘四不过夜’抓落实、主动作为创一流”主题实践活动，出台了《碧峰峡镇机关干部绩效考核办法》，制定上下班制度、请销假制度、值班制度等，并着重针对干部的执行力进行考核，以制度督促各项工作的落实；针对村干部的考核管理，镇党委、政府制定了《碧峰峡镇村干部管理办法》，进一步明确了村干部的工作职责，并参照区委、区政府出台的社区干部绩效考核办法将村干部生活补贴的20%作为绩效部分，加强对村干部的激励。针对重点工作的落实，镇党委、政府成立了重点工作督查组，由纪委书记担任组长，切实加强对重点工作落实的监督检查，进一步确保各级党委、政府的决策部署落到实处。
下一步，我镇党委将一如既往地坚决贯彻党中央、省、市、区关于落实党风廉政建设主体责任的统一部署，直面问题、勇于担当、从严要求、求真务实，坚持以改革创新的精神推进党风廉政建设和反腐败斗争，以更加为民务实清廉的工作作风进一步促进我镇经济社会发展。