“这条问题线索指向明确，但被调查人收受回扣的时间、次数和地点等细节还需要进一步补足证据，建议联合公安机关开展调查……”锦江区监委运行以来，创新工作方式，在整合内部资源的同时，与全区28家行政执法部门建立大数据共享机制，及时了解公职人员依法履职、秉公用权等情况，强化日常监督，力求适应监察体制改革后的新任务、新变化。

　　自去年5月，在成都市纪委的指导下，金堂县开始建设“大数据＋纪检监察智慧治理”平台，在试运行3个月时间内，该平台从45.2万余条数据中先后检索出7个重点领域的2608个疑似“微腐败”问题。面对“疑似线索”，金堂县立即开展核查，县纪委向相关县级部门开出《核查报送“微腐败”问题原因及整改措施的通知》，责成其对大数据平台发现的“微腐败”问题线索进行全面核查。“我们将继续做实线上线下工作，汇集各类工作数据，搞好平台的二次开发和管护，磨砺好这把高科技的擒拿‘微腐败’利剑！”金堂县纪委监委负责人表示。

　　由成都市纪委监委第五纪检监察室联系的温江区，也同样借助大数据对重要领域的监督从粗放型向精细化转变，进一步提升监督执纪效率。该区通过阳光交易平台、公车实时监控平台、“三重一大”事项决策信息化监督模块平台等三个监管平台，实现对权力的监督。“现在有了大数据平台，每一次操作时间、操作情况等各个环节，做到了有迹可循、有据可查，促进基层权力规范运行、公开透明。同时，通过网上比对就可以发现问题疑点，提高工作效率。”温江区纪委监委相关负责人表示。

　　为避免线索积压、台账不清等问题，郫都区通过信访总量、按时办结率、立案数、审结数、“四种形态”处置数等一系列指标体系，定期分析统计工作情况，对线索分配进行适时调整，提升办案效率。不仅做到情况明、数字准、责任清，而且“件件有账、时时可查”。（成都市纪委监委 || 责任编辑 张祎鑫）