“人生如织布，不能错一步”“不摸锅底手不黑。不拿油瓶手不腻”“踏竹追梦，进退有节”……走进攀枝花市米易新山傈僳族家风传承示范点，一幅幅图文并茂的傈僳族家风展品映入眼帘；家家户户门口都挂着一块古色古香的木质家规家训牌；家风栈道、阿考广场、勤廉古训、傈僳族祖居圣地博物馆、勤廉文化刺绣馆等布局依山就势、错落有致。去年，米易新山傈僳族家风传承示范点获评“攀枝花市廉洁文化示范点”称号。

如今，在攀枝花像新山村一样的清廉村居不断涌现。乡村振兴、城乡共富，是攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区的基本职责使命。近年来，攀枝花市纪委监委把清廉村居建设作为深入推进“廉洁攀枝花”建设的重要抓手，作为全面从严治党向基层延伸的重要举措，以构建“班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清淳”的清廉村居为目标，用清廉村居新成效为共同富裕试验区建设注入“廉动力”。

攀枝花市东区东华街道寓廉于景，在城市中心打造金海“清苑”。图为东华街道纪工委组织开展“清风聚力  廉行东华”活动，引导辖区干部群众知廉于行。（刘曦 摄）

火车跑得快，全靠车头带。攀枝花市、县两级纪委监委始终坚持把“班子清廉”放在第一位的位置，聚焦村级重大决策、“三资”管理等10个方面、40个核心事项，构建以“权力清单、责任清单、负面清单”为核心的制度体系，把清单事项设计成简洁易懂、便于操作的流程图予以公示，使村干部和群众能“照单办事、按图操作”。正向引导的同时，还列明村干部“十严禁”负面清单，将“禁止村干部利用职权承揽、插手村工程项目建设”等要求固化为制度设计，真正给村干部戴上了“紧箍咒”。

为规范“小微权力”清单的运行，该市各级纪检监察机关紧盯“小微权力”的监督管理，纷纷亮出了监督妙招。东区创新开通“阳光监督随手拍”监督平台，将“大数据+监督”思维贯穿于干部作风、村级公开、民主管理和基层治理等环节，推动群众监督从事后监督向事前、事中、事后全过程监督转变。仁和区出台《关于加强村级“小微权力”监管制约实施方案》，细化了权力清单、村务流程、群众议事等内容，重点整治村级组织新官不理旧账，办事不透明、不规范、不廉洁、不作为或乱作为等现象，使干部用权有规矩、群众办事有指南、民主监督有依据。米易通过举办“阳光问廉坝坝会”，通过“一肩挑”干部“晒家底”、党员群众“问责任”、村民代表“评实效”等方式直面问题，加强对村社干部的监督管理。

“预警‘吹哨’、监督纠错，真正激活了基层监督末梢。”为进一步夯实清廉村居根基，攀枝花着力发挥村居务监督委员会、党风政风监督员“吹哨”预警纠错作用。得益于党风政风监督员的举报反映，盐边县永兴镇江西村的村道修好不到两个月，路面就出现了严重的翻砂、开裂等问题，最终不出两月就受到了查处。盐边县纪委监委对违法违纪的村组干部和乡镇相关负责人等6人给予党纪政务处分，对乡镇党政主要负责人进行问责，给予组织处理，责令相关单位作书面检查。自乡村廉情“吹哨人”机制推行以来，全市已收集廉情信息4000余条，召开阳光问廉坝坝会20余场，推动问题解决400余个，构建了即时预警、即时纠错、即时反馈的监督闭环，持续推动基层监督质效和基层治理水平双提升。

“婚姻是大事，提倡要简办。喜庆一天办，省时省心很划算……”走进攀枝花市仁和区中坝乡学房村，广播中正在播放“婚十条”“丧八条”顺口溜，村内红白喜事比阔气讲排场的少了，厚养薄葬、喜事新办、丧事简办的多了……为抓好移风易俗工作，不断培育文明新风、淳朴民风、良好家风，近日，“移风易俗·民风清淳”宣传宣讲活动正如火如荼地在攀枝花全域开展，并与辖区内清廉机关、清新校园、清馨医院、清隽社区、清亲企业、清秀乡村、清和家庭、清美景区、清雅公园、清朗网络等清廉单元、细胞建设互动互联，让清廉底色贴近群众生活。

“清风”徐徐入村居，传万家、润民心。“三线建设时期，没有路、没有水、没有电、没有住房，吃的是干菜，喝的是浑浊的江水，睡的是‘杠杠’床……在这样艰苦的环境下，建设者们不叫一声苦和累，想的就是早日把钢铁厂建设好……”近日，在凤凰花盛开的金沙江畔，在一场“传承三线家风 老少奋进共富路”活动中，退休干部姚阿姨绘声绘色地为大家讲述自己的家风故事。仁和区布德镇中心村千亩荷田里，100余种荷花，50余种睡莲苞大叶丽、亭亭玉立，幽雅风姿惹得众人纷纷拍照留念，成为廉洁文化的打卡地。东华街道新源路社区集结有特长、有爱心、有能力的辖区妈妈们，定期在清风工作室开展廉洁插花、剪纸、家书分享会等系列活动，打造集趣味、实用、友好为一体的“她力量”清廉社区。

“村居廉则治理顺，治理顺则乡村兴。下一步，攀枝花将持续推进全市清廉村居建设走深走实，切实发挥‘清廉村居’教育功能，高标准高质量培育具有阳光特色的‘清廉村居’，让群众更具获得感、幸福感、安全感，以‘清廉’绘就攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区的鲜明底色。”攀枝花市纪委副书记、市监委副主任王鑫表示。（作者：米明孚 王荣）