“必须为脱贫攻坚提供坚强纪律保障，必须进一步深化正风肃纪工作！”不久前，在成都市青羊区纪委召开的脱贫攻坚牵头工作会上，区纪委参会领导掷地有声的话，让参会者感觉肩上的担子沉甸甸的。

近年，青羊区深化正风肃纪，广泛开展解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作，在改进干部作风、解决群众诉求、推动工作落实等方面取得实效。

从纪检部门“单打独斗”到齐抓共管

7月25日，区纪委干部阳乐一大早就来到金沙街道办，就“如何开展扶贫资金监督检查”培训街道、社区干部。“他们即将对扶贫资金使用管理情况开展新一轮监督检查。经过培训，干部工作起来会更加得心应手。而纪委的工作主要是对‘监督的再监督’。”阳乐说。

对于青羊区执纪监督的变化，阳乐感受最深。该区着力打破过去纪检部门“单打独斗”的局面，把推动正风肃纪工作向纵深发展作为管党治党的政治任务和工作重点，构建起上下联动、分层推进的工作体制，形成区委统一领导、纪委牵头抓总、牵头单位分工负责、街道部门各司其职的工作格局。为进一步夯实责任，青羊区委、区政府领导班子及成员还把正风肃纪内容纳入党委主体责任清单，每季度开展日常检查，正风肃纪工作也成为各部门落实主体责任和各级纪检监察机关落实监督责任考核的重要指标。

如何切实有效将正风肃纪工作引向深入？青羊区坚持问题导向，通过深化重点整治切实解决“四风”突出问题。

将“四风”问题监督权交给群众是重要举措之一。他们公开举报投诉热线，深入基层走访调研，近两年，共梳理出286条群众反映强烈的突出问题和相关意见建议，并逐一督办解决。“去年初，我打纪委电话投诉窗口行业态度生硬。没想到不久后，全区就开展了有关整治行动。”家住新华西路的市民张力回忆。

专项整治行动有力回应了社会关切。今年上半年，以项目剖析为切入点，青羊区开展了专项治理工作，区领导带队督促全区44个责任部门整改“大局意识不强、责任担当不足、工作作风不硬、业务水平不高、工作机制不完善”等各类问题167个。今年，他们又将脱贫攻坚、干部作风、民生民利等正风肃纪三大重点细化分解，把换届纪律、巡视巡察和社会评价问题整改、重大决策部署落实等6个方面事项确定为正风肃纪重点整治内容。目前，新一轮正风肃纪专项整治行动正在蓬勃开展。

“三本台账”记录的113个问题已整改完成112个

7月22日、23日两天时间里，苏坡街道办3名干部走遍该辖区老旧院落，听取群众对社区干部在院落改造工作中的意见。“干部作风深入与否、有没有吃拿卡要，都是我们要掌握的。”该街道干部刘晓说。

这是针对社区干部作风，具有苏坡街道特色的专项检查。而在区级层面，青羊区将专项检查作为推进正风肃纪常态化和引向纵深的有力抓手，今年启动了对中央“八项规定”落实情况、换届工作等正风肃纪10个方面的专项督查。

针对正风肃纪重点整治任务进展情况，除定期进行专项督促检查外，区纪委还探索创新检查形式，开展纪工委片区交叉互查、邀请蒲江县纪委到青羊区开展青蒲交叉检查。正风肃纪各牵头部门通过建立督查台账、问题台账、整改台账，对在督查中发现的问题和整改情况逐一登记建账、限期销账，截至目前，青羊区今年在各类专项检查中已发现问题113个，整改完成112个。

对发现的“四风”问题绝不姑息。青羊区今年上半年已立案查处“四风”案件27件27人，其中县处级4件4人，开展责任追究3件3人。1名基层工商所长因不认真履职被降职为副所长。