“以前来乡政府办事太麻烦了，不是这个出差了，就是那个在开会，办一个事情要跑几趟，作风整顿后办事效率高多了，只需跑一趟一次性就办完。”广元市剑阁县樵店乡木林村4组村民李大鹏，在便民服务中心社保窗口查询医疗保险参保情况时对此颇有感触。

近日，根据县纪委监委要求，樵店乡制定机关干部及内部事务管理暂行规定，对政府机关干部实行干部去向报告制、领导干部查岗制、干部考勤公示制的“三制”管理，提升党员服务水平和办事效能，将干部纪律作风整顿与“我为群众办实事”有机结合，受到群众的一致好评。

纪检监察干部在香沉镇群英村走访干部纪律作风情况（周浩  摄）

今年以来，为推进干部作风根本性转变，县纪委监委大力开展作风整顿工作，着力解决小进即满、不思进取，办事拖沓、效率低下，敷衍塞责、不负责任等12个方面问题。

“扎实推进纪律作风整顿，县委常委要率先垂范、带头落实，做给大家看、带着大家干，一级带着一级干。”由县委主要领导亲自部署，明确要求，干部纪律作风整顿工作既要雷声大，又要雨点大。

推进干部纪律作风整顿工作，首先要做到识清“患者”，查准“症结”。“全县党员干部逐一检视剖析存在的突出问题，个别部门和乡镇还通过网络、电话、走访征集意见建议，以‘开门搞整顿’方式提升治理成效。”县纪委监委党风政风监督室主任仲勇说道。截至目前，全县各乡镇部门共查摆各类问题10364个，制定整改措施11038条，12个单位因问题查摆不深入被责令“回炉”。

“以上种种问题，都因工作在落实过程中只安排不跟进，导致工作推进垫底，造成了不良影响……”近日，义兴镇党委书记李国凡因工作作风不实导致重点工作推进严重滞后，在县委常委会上“红脸出汗”，作出深刻检查。

干部纪律作风整顿不仅要全面起底“把脉问诊”，更要深挖病根“对症下药”。全县85名党委（党组）书记公开“亮单晒诺”，对重点工作推进不力的单位及党员领导干部实行“挂红牌、亮黄牌”，每次选取2个推进滞后的典型单位接受批评，倒逼各级党组织严深细实开展纪律作风整顿。自7月开展干部纪律作风整顿工作以来，全县18个单位被通报批评，追责问责30人，其中立案查处5人，涉及正科级“一把手”7人、科级领导干部15人。

“要坚决将党员干部向‘抓大事、抓项目、抓落实’转变，实现干部纪律作风革命性转变。”县委书记杨祖斌表示，下一步，全县将驰而不息抓作风，综合施治、靶向推动党员干部纪律作风大攻坚、大转变，以优良党风政风带动社风民风，以好作风开启新征程。